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编号:12188065
我院实施责任护士薪酬绩效管理的做法(2)
http://www.100md.com 2012年3月5日 《中国当代医药》 2012年第7期
     4.2 医院护理质量提高

    实施责任护士薪酬绩效管理模式后,医院护理质量显著提高。实行新的绩效管理模式后,护士的护理质量与个人的绩效直接挂钩。只有护理质量提高了,医生才放心把患者交到你负责的病房。同时,护士为了得到更多的患者入住自己负责的病房,也会主动加强与医生的协作,积极配合医生的工作,更好的为患者的治疗服务,从而大幅提高护理质量。实行新的绩效管理模式后,护理差错明显减少,护理质量显著提高。

    4.3 护理单元内部团队精神增强

    实施责任护士薪酬绩效管理模式后 ......
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